Når vi lyser ut en musikerstilling i Trondheim Symfoniorkester, kommer søknadene fra hele verden. Én eneste ledig stilling kan tiltrekke seg titalls søkere fra Tokyo til São Paulo. Konkurransen er, for å si det mildt, beintøff.

Resultatet kan du høre hver gang orkesteret spiller, og i dag teller TSO musikere fra 18 ulike nasjonaliteter. Ved siden av Norge har vi kolleger fra Australia, Belgia, Brasil, Danmark, Frankrike, Georgia, Island, Japan, Kina, Nederland, Sverige, Slovakia, Slovenia, Storbritannia, Tyskland, Ungarn og USA.

Mangfoldet er ikke et mål i seg selv. Det er rett og slett en følge av at vi alltid leter etter den beste kandidaten, uansett hvor i verden de kommer fra, for når musikere med så ulik bakgrunn møtes på samme scene, gjør det noe med klangen.

Det hele begynner i Muvac, en internasjonal portal for orkestermusikere. Her annonseres de ledige stillingene, slik at interesserte musikere kan søke.

Men ikke alle slipper til. Ut fra CV og innsendte videoopptak velger vi hvem som inviteres videre til selve prøvespillet. Siktingen mot den best musikeren er altså godt i gang lenge før noen har satt sin fot i Olavshallen.

Hvem er det så som bestemmer? En jury settes sammen for å sikre både faglig tyngde og bredde. Den består av medlemmer fra Faglig råd, representanter fra den aktuelle instrumentgruppen og representanter fra de øvrige instrumentgruppene.

Dermed blir kandidatene vurdert fra to ulike perspektiv; både av spesialistene som kan instrumentet ut og inn, og av kolleger som lytter med «orkesterets øre». Et helhetlig lydbilde er viktig.

Selve prøvespillet avholdes i Store sal i Olavshallen og foregår i to eller tre runder. Underveis spiller de både solostykker akkompagnert av pianist og utdrag fra utvalgte orkesterstykker eller kammermusikk. Den første runden foregår alltid bak skjerm, og grunnen er enkel; juryen skal vurdere det de hører og ikke hvem de ser.

Etter hver runde stemmer juryen og feltet tynnes ut. Den siste runden kan bestå av prøveuker i orkesteret, og det arrangeres også egne orkesterrunder der kandidatene fremfører solosatser fra repertoaret, sammen med musikerne som kanskje blir deres kolleger.

Hvordan oppleves så denne prosessen for kandidaten som skal prøvespille? Birk Fersum kom gjennom nåløyet i 2025, og fikk jobb i TSO gjennom sitt prøvespill på pauker.

Birk var en av 16 kandidater som «stilte til start». Av dem gikk 6 videre til orkesterrunde, og 3 av disse ble til slutt tilbudt prøveuker. Etter et halvt års prøvetid sto Birk igjen som en soleklar vinner. Disse tallene sier sitt om hvor mange dyktige musikere som kjemper om én enkelt plass og jobb i TSO.

Å finne den rette tar tid. Prøveukene må legges til konsertuker med passende repertoar, slik at kandidatene får vist seg frem i nettopp den musikken stillingen krever. Derfor kan det gå lang tid fra en stol blir ledig til den rette musikeren sitter på plass.

Men når resultatet er en ny kollega som vil løfte hele orkesteret, er ventetiden verdt det.

TSO har etablert seg som en attraktiv arbeidsplass, både nasjonalt og internasjonalt. Med musikere fra fire kontinenter og en sterk norsk kunstnerisk tradisjon forener vi lokale røtter med globale impulser.

Så når TSO går på scenen, er det hele verden som spiller.